法律问答
我在公司正式签订了劳动
合同
,但公司断断续续地向我支付社会保险,导致我现在的医疗保险无法报销。我该怎么办?我现在急需看医生。我能像公司一样赔偿吗?或者我该怎么办?
2022-02-26 14:22:25
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你可以搜集证明
劳动关系
的
证据
,向
劳动监察
大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请
劳动仲裁
要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
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