按日计算的月薪是否合理
2023-01-04 09:51:18
律师解答共有3条
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你好，这个要看具体情况
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您好，结合合同约定；
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法律分析：工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。根据劳动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定，月计薪天数按
21.75计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
