法律问答
在签订劳动
合同
时,合同上说是计时,但后来实际上是计件。工人是否可以在工作7天后立即终止合同,工人是否可以获得劳动报酬并需要补偿?
劳动合同纠纷
2022-02-26 10:09:04
律师解答共有3条
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
1391
公司向劳动者提出解除劳动合同,与劳动者协商解除合同,但没有支
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动者解除劳动合同需要违约金吗
01:30
2345
劳动者是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
375
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1333
使用者取消企业注册,使用新企业名称与劳动者解除劳动合同时,劳
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
何种情形下劳动者可以要求解除劳动合同
01:05
2345
签劳动合同时用人单位和签约方不一致怎么办
基本规定
5202
2024发布的企业倒闭赔偿标准
公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作:1. 计算员工工作年限;2. 根据年限支付经济补偿;3. 若员
人咨询过
继续咨询
三年合同的试用期期限为多久
三年合同试用期6个月。操作建议:1. 在合同中明确试用期时间和待遇;2. 试用期满前进行全面评估;3
人咨询过
继续咨询
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
我们公司老板给我们签劳务合同,这正常吗
签劳务合同正常。操作建议:1. 仔细阅读合同,理解条款内容;2. 如有疑问,寻求法律咨询;3. 确保
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德州律师
德州找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动合同纠纷律师
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师