法律问答

我在童装店当营业员，因为什么原因不想做，从5.18到6.30之间没有签合同，我说6.30不好意思，上司说扣除工资，没有签员工手册她没有资格扣除工资吗？

2022-02-26 09:16:13

没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2130

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1761

公司面试说税后工资是什么意思

各地税后工资

公司面试说税后工资是什么意思

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

没有过试用期没有工资吗

没有过试用期没有工资吗

00:55

员工提前离职公司可以扣工资吗

员工离职申请

员工提前离职公司可以扣工资吗

你好，我是一家小工厂的员工，工厂没有合同，没有上班卡，没有工

申请劳动仲裁维权

对不起，我工作的地方开始说的工资是4000.工作了一个多月的

首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，

你好，我在公司工作，之后不想做。以前对上司说过，上司不支付工

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳

因为和上司吵架，工资被扣除，以前没有签劳动合同，这个工资必须

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

劳动监察大队投诉后能否撤诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法是否规定了坐班车计算工作时间

劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

秦皇岛律师秦皇岛找律师秦皇岛劳动纠纷律师秦皇岛劳动仲裁律师秦皇岛劳动合同纠纷律师

昌黎县律师抚宁区律师卢龙县律师青龙律师海港区律师山海关区律师北戴河区律师

秦皇岛房产纠纷律师秦皇岛公司法律师秦皇岛合同纠纷律师秦皇岛婚姻家庭律师秦皇岛交通事故律师秦皇岛劳动纠纷律师秦皇岛刑事辩护律师秦皇岛债务债权律师