你好，我是一家小工厂的员工，工厂没有合同，没有上班卡，没有工作服和工厂卡，昨天我们发现工资和其他职业的工资大不相同，我们说那样的话我们就不做了，上司来了就问我们做什么，然后上司说不做就出去了
2021-05-03 17:56:27
律师解答共有3条
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
