你好我于2004年9月进入一家物业管理公司，已经工作了8年多。去年7月，我与该公司签订了一份长期合同。自从我加入公司以来，我一直负责采购，合同就是这样签订的。日前,公司通知调岗做宿舍管理工作,工资维持不变。如果我坚持不改变，等待公司解雇，有没有补偿？如何补偿？请告知！
2022-02-26 09:09:23
律师解答共有3条
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你好，协商不成，可以通过诉讼维权的
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根据案情协商确定
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
