你好，律师，我是普通工人，作为派遣工在工厂工作，这里的工厂待遇不好，想退休，但是进厂前签订的合同有规定，没有完成合同期限扣除2000元是合理的吗？扣除有法律依据吗？我也了解了雇佣合同的问题，说培训工厂有权扣除培训费用，消防培训计算吗？工厂培训，劳务公司有权扣除吗？我可以正常离开吗？
2022-02-26 06:38:40
律师解答共有3条
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属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未足额支付工资，劳动者可以解除劳动合同
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协商不成可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
