法律问答
工资4000个月,休息两天,工资怎么算?加班费1:1合理吗?
2022-02-26 02:52:42
律师解答共有3条
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
你的劳动合同当中是怎么约定的
需要视当地的具体政策而定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资是怎么算的?
劳动合同纠纷
250
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
根据民法典加班工资怎么算
加班工资
加班一天工资怎么算
加班工资
你好!工资2500月休息4天11天怎么算工资?
你好,你上了多久的班?可以按天计算
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
倒班的加班工资怎么算
01:17
2345
春节的加班工资怎么算
加班工资
工资3700月休息4天,半个月合理休息2天的工资是多少?
具体向劳动部门确认
人咨询过
继续咨询
3月份工资4000,休息2天。那我的工资应该怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
但要修车耽误我的工作,有没有耽误工作?
你好,可以根据实际损失主张赔偿的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你是否从事过井下工作,但
可以向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
新岗位入职需不需离职证明
新岗位入职要离职证明。操作建议:1. 联系前雇主,请求补发离职证明;2. 若无法获取,向新单位提供劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黑河律师
黑河找律师
黑河律师
黑河劳动纠纷律师
黑河劳动仲裁律师
黑河劳动合同纠纷律师
黑河律师
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
黑河房产纠纷律师
黑河公司法律师
黑河合同纠纷律师
黑河婚姻家庭律师
黑河交通事故律师
黑河劳动纠纷律师
黑河刑事辩护律师
黑河债务债权律师