法律问答

公司发出录取通知书，公司以不合理的理由拒绝入职，是否可以申请赔偿

2022-02-25 17:14:51

如果是有以下的情形的，单位开除员工不需要补偿或赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
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