法律问答

如果你在试用期内辞职，工厂将不支付工资，并要求你扣除培训费。这合法吗

2022-02-25 09:32:02

试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工辞职公司要扣培训费，合法吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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