法律问答
我在公司工作了12年,现在已经工作了4年多。劳动
合同
是一种标准的工作制度。每月出勤记录上有加班记录。我向公司索要加班费。公司说如果你不填写加班申请表,就没有加班费。我可以随时终止劳动合同并要求公司支付加班费和补偿金吗?非常感谢。
2022-02-20 13:35:43
律师解答共有1条
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
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