法律问答
公司没有支付足够的加班费是没有支付足够的劳动报酬吗?我可以和公司解除劳动
合同
,要求经济补偿和加班费吗
劳动合同纠纷
2021-07-24 07:20:38
律师解答共有3条
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
您好!劳动者加班的,单位应当支付加班工资,加班工资为正常工资的
1.5倍。
单位不支付加班费的,可以向
劳动监察
大队举报,也可以提起劳动仲裁维权
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
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