你好律师。请问一个酒店前台女服务员在上班期间被客人殴打,殴打过程中女生拿着手里的对讲机保护自己不小心砸到对方额头,要付对方医药费吗?属于正当防卫吗
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反抗家暴行为认定为正当防卫应该符合四个条件:
一. 正当防卫所针对的,必须是不法侵害;
二. 必须是在不法侵害正在进行的时候;
三. 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人;
四. 正当防卫不能超越一定限度。总之,正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
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如果不法侵害人属于未成年人,且符合下列条件的,一样适用但不要超过必要的限度。
正当防卫应该符合四个条件: 正当防卫所针对的,必须是不法侵害;必须是在不法侵害正在进行的时候;正当防卫不能超越一定限度;防卫必须适当适时。
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1、上班期间发生
交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的
交通事故认定书才能做出具体判断。
因为根据《
工伤保险条例》第十四条第
(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工伤。
2、关于赔偿的话,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。