法律问答
新员工入职时没签订
合同
,辞职时老总拖薪水
劳动合同纠纷
2023-01-20 06:45:20
律师解答共有4条
可以要求公司支付拖欠工资以及支付相应的经济赔偿金
如能证明就申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
上班没有签合同，辞职还不给工资，劳动者协商索要工资不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资；也可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新入职不签试用期合同对吗
劳动合同纠纷
360
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1566
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1000
原单位没离职又入职新公司
法律分析：能不能去新单位入职，一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
631
离职不许走该怎么办，并且我新员工入职时就告之工作中三个月了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
从个人企业辞职 辞职后老总有意乱扣职工工资 由于新员工入职时
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
人咨询过
继续咨询
入职时没有签劳动合同 辞职后不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？
邮寄请假单保留证据即可
人咨询过
继续咨询
因工作失误不给公司造成损失，公司扣工资合理吗？
依照单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
我父亲去世了，公司有补贴吗？
你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金
在酒店签了一年的合同，两个月后会怎么样？
你好，建议跟公司协商解决
回家就辞职，这违法吗？
你好，可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师
