法律问答

公司入职后，与人力主管微信协商劳动合同同意后，未签订书面劳动合同，公司未缴纳社保。带薪工作6个月，请问辞职后可以主张哪些权益？

劳动合同纠纷

2019-02-25 12:24:09

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。
第
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
即使劳动合同中没有写明社会保险，该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。
如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29130

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动合同合同终止能领取失业金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

未签订劳动合同或协议；口头辞职，请问现有哪些权益可主张?

员工在没有办理离职手续的情况下，自动离开公司，是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工，并给与员工纪

公司未按时缴纳社保，拖欠工资，提出离职，还未给我劳动合同，我

　用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同

与公司人力主管微信协商同意，但未签订书面劳动合同，公司未缴纳

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

劳动协议说，如果我辞职一个月，会有违约金吗

您好，可以申请劳动仲裁

在公司被老板骂哭了?

如果老板只是偶尔辱骂，你可以尝试与老板进行私下沟通，表达你的感受和不满，并寻求改善工作关系的方式。如

劳动仲裁单位评议！你不能终止合同！因为是时候终止合同了！而不

怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的，顺延至该情形消失。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准

女性51岁能签订劳动合同吗

对于女性51岁能否签订合同的问题，取决于双方的关系。如果双方存在劳动关系，应签订受《劳动合同法》保护

公司未提前三十日通知续签，在劳动合同到期前五天通知续签，可以

针对劳动合同到期未续签的问题，劳动者应与用人单位进行协商。如果双方同意续签，应及时签订新合同。如果劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆州律师荆州找律师荆州劳动纠纷律师荆州劳动合同纠纷律师

公安县律师洪湖市律师监利市律师江陵县律师石首市律师松滋市律师沙市区律师荆州区律师

荆州房产纠纷律师荆州公司法律师荆州合同纠纷律师荆州婚姻家庭律师荆州交通事故律师荆州劳动纠纷律师荆州刑事辩护律师荆州债务债权律师