我于2002年开始工作,年薪15万,2002年加入公司,并与公司签订了无期限劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-10-21 13:21:21
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劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
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可以申请劳动仲裁要求支付未签无固定期限劳动合同双倍工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。