法律问答

比如我2003年11月进入公司，去年(2010年)签订了无固定期限劳动合同，今年(2011年)被辞退，怎么补偿？

劳动合同纠纷

2021-08-21 16:06:27

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益
你目前仍然是固定期限劳动合同，到明年到期之后单位就必须给你签订无固定期限劳动合同，否则，你可以要求支付你赔偿金
建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 2940

我03年7月进公司至今，是无固定期限合同，公司没倒闭，现在开

《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

我在公司工作14年了，签的是无固定期限劳动合同，被裁了，怎么

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指

李林华律师

广东港泰律师事务所

辞退无固定期限员工怎么赔

辞退无固定期限员工怎么赔

01:24

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

以后签订的是无固定期限劳动合同，如果单位现在辞退我，公司该怎

"无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除协商解

比如我2003年11月份进得公司，签的无固定期限劳动合同，被

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录

不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

没有及时上传照片，公司说罚款500元，公司这样违法吗？损害我

你好，建议协商解决，如果有协议的遵照协议约定

公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兴安盟律师兴安盟找律师兴安盟律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟劳动合同纠纷律师

兴安盟律师乌兰浩特律师阿尔山市律师科尔沁右翼前旗律师科尔沁右翼中旗律师突泉县律师扎赉特旗律师

兴安盟房产纠纷律师兴安盟公司法律师兴安盟合同纠纷律师兴安盟婚姻家庭律师兴安盟交通事故律师兴安盟劳动纠纷律师兴安盟刑事辩护律师兴安盟债务债权律师