我申请了一家工厂的工作。工厂要求新员工在上岗前接受两个月的培训。厂长告诉我，培训期不是正式的工作，每月的生活费只有400元。培训结束后，工厂将根据我在培训期间的表现决定是否聘用他们。我想知道工厂主管的声明是否有法律依据？
2021-10-13 00:29:31
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接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
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