劳动合同纠纷
2021-10-10 10:05:44
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新劳动合同法实施前的经济补偿金的相关规定：根据《劳动合同法》第46条和第38条的规定，当用人单位有下列情形时，劳动者可主动解除劳动合同，并有权获得经济补偿：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
