法律问答
试用期工资为转正工资的80%,如果试用期期间自愿缴纳保险,那要在80%的基础上再80%,合法吗?
2023-02-06 12:23:47
律师解答共有4条
看您与公司的约定,有的约定的是税后工资,一般情况下是税前的工资
需要看具体的劳动
合同
约定情况
建议与公司商议解决
法律分析:试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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