法律问答

劳动合同只写试用期工资，正式工资待定。这合法吗？它有法律效力吗？当我成为一名全职员工后，我没有与我沟通，但我仍然支付了试用期工资。如果我现在辞职，公司说需要一个月的时间才能离开。你能用这个理由要求公司尽快为我办理辞职手续吗？

劳动合同纠纷

2021-09-22 21:25:29

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁；
你好，可以向劳动局投诉
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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劳动合同转正工资可以不写吗

劳动工伤 565

劳动合同只写明试用期工资，不写明转正工资可以吗

你好，可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东易恒律师事务所

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