法律问答

劳动合同只写明试用期工资，不写明转正工资可以吗

劳动合同纠纷

2021-06-28 16:03:57

您好，建议另行协商
劳动合同上是否有劳动合同期限？如果仅仅约定了试用期，那这样的劳动合同属于无效合同，相当未签劳动合同，从第二个月开始，单位应当支付你双倍工资
你好，可以申请劳动仲裁维权
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员工劳动合同要写明工资吗

合同纠纷 1186

劳动合同上要写明试用期工资吗

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没有签劳动合同还在试用期,他的工资

劳动合同纠纷 190

试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付

试用期工资标准

试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付

劳动合同只约定试用期工资，转正工资是用试用期工资除百分之八十

试用期工资不得低于低于转正工资的80%或者劳动合同工资百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期

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