企业变革后，工人不想重新签订劳动合同，如何申请赔偿？如何调查变革前和变革后工厂发生了什么了什么变化？可以让工人得到赔偿。
劳动合同纠纷
2021-09-21 08:56:12
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
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您好，结合案件具体情况判断
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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