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工厂用工没有签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-09-20 10:36:41
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在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等
找法网咨询顾问
2021.09.20 10:30:32 解答
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不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
平台法律顾问团队
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2021.09.20 10:35:40 解答
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根据相关的法律规定,短期用工仍然要与职工签订书面的劳动合同,明确双方的权利义务,只是劳动合同期限可以短些或按照工作任务的期限确定。为保护进城务工人员自身的合法权益,必须与用工单位签订劳动合同,并尽量签订书面劳动合同
劳动纠纷律师团队
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2021.09.20 10:36:41 解答
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