入职两个月公司倒闭了赔偿金
2021-09-18 12:20:27
律师解答共有3条
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员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济补偿金的，如果是员工不胜任工作，单位解除劳动合同的，是支付经济补偿金的，如果是员工非因工负伤，经过医疗期后并经劳动能力鉴定后解除劳动合同的，除了支付经济补偿金，还要支付医疗费用
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公司倒闭，员工可以和公司协商怎么拿赔偿金，可以选择将赔偿金打入工资卡。我国法律规定，公司倒闭员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
