劳动服务期最长可约定几年
2021-09-12 15:48:17
律师解答共有3条
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第
一、要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第
二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 -
《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
