法律问答

从管理层下降到员工，从员工上升到管理层，如果不同意上升管理层，就必须从公司降低以前的工资。因为不同意降低工资，所以使用者被迫写员工的书。遇到这样的问题该怎么办？

2021-08-25 10:55:00

《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与劳动者采用签订个别劳动合同方式确定。
在这种情形下调整工资，是一种双向的法律行为，是双方平等的协商关系。企业可以提出调整工资的要约，劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者接受，则双方达成变更协议，用人单位降低劳动者工资待遇不违法，双方继续履行劳动合同;如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以随意给员工调岗吗

企业法律顾问 4300

公司突然降低了单价，只降低了一个人。员工能被理解为强迫员工离

劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：根据劳动部《工资支付暂

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

公司裁员可以不同意吗

公司调岗员工是否要服从

劳动合同纠纷 608

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

老员工调岗降薪怎么起诉

老员工调岗降薪怎么起诉

01:54

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

公司以产业调整，要员工调岗，但员工不同意，他又要员工调岗，如

如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面

降低员工工资，员工不接受辞职，公司对员工有补偿吗？

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做

公司部门取消，员工不同意调岗，降低工资，员工离职，可以要求赔

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

如何报告合同伪造签名？

是复印件吗？复印件效力有待商榷

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合

你好，可以搜集证据起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

合同中违反法律强制性规定的法律后果

合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无

未成年签合同可以做公证吗？

未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

榆林律师榆林找律师榆林律师榆林合同纠纷律师榆林合同违约纠纷律师榆林合同审查律师榆林借款合同律师榆林买卖合同律师榆林租赁合同律师

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

玉林交通事故律师榆林交通事故律师玉林刑事辩护律师榆林公司法律师玉林劳动纠纷律师玉林公司法律师玉林婚姻家庭律师榆林债务债权律师榆林婚姻家庭律师玉林债务债权律师玉林房产纠纷律师榆林房产纠纷律师