公司任务不足，能否提出终止合同。
2021-08-23 18:19:25
律师解答共有3条
-
劳动合同未到期，用人单位提出解除劳动合同分两种情形：
第一种情形：用人单位依据法定事由解除与劳动者的劳动合同。
类型一：劳动者过错。用人单位无需支付任何费用。
类型二：不可抗力。用人单位依据劳动合同法向劳动者支付经济补偿金。
第二种情形：用人单位违法解约。
该情形下，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位依据劳动合同法的规定承担赔偿金。 -
你好，协商不成，申请劳动仲裁
-
你好，可以要求，协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
