工作十几天上司没有付钱，当初上司说工作一个月就有工资，当时只是口头协商，没有签约，想要这十几天的工资，现在的情况怎么办？
2021-08-23 11:57:48
律师解答共有3条
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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你好：申请劳动仲裁解决
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向当地劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
