你好，我以前在原来的餐厅做着炎热的假工，没有签订劳动合同的一个月左右想要辞职。 上司说招人已经十多天了还是没有招人，那天和餐厅的同事吵架退休了，上司说工资的上司要接手工作，我直接去的上司说没有工资，可以回去吗？
劳动合同纠纷
2020-06-11 09:54:37
律师解答共有3条
-
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 -
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
-
你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
