法律问答

该企业很久没有签订劳动合同，现在突然要求签订劳动合同。员工应该如何更好地处理这件事呢？

劳动合同纠纷

2021-08-20 21:39:17

您好，结合案件具体情况判断
可以申请劳动仲裁处理
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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