法律问答
劳动争议解决方法之间的关系
2021-08-20 13:21:00
律师解答共有2条
劳动
合同纠纷
的解决方法具体如下:
一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因
合同
发生的争议。
二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解
解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。和解指争议当事人之间自行约定,通过协商在法律允许的范围内相互让步或让一方让步,从而求得矛盾的解决,和解后当事人仍然有申请仲裁或起诉的权利
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