公司给我买了五险。但是，因为公司的资金问题。没有给我五险。但是，每月我工资的部分还在扣除。我现在退休。我个人的五险可以转到新公司吗？
劳动合同纠纷
2021-08-19 10:51:25
律师解答共有3条
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劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
您好，您是可以直接叫新公司帮您交五险的。是需要办理社会保险关系转移的手续的
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您好，可以通过仲裁补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
