法律问答

我3月1日进公司，公司签订合同的试用期为3个月，口头约定只有1个月的试用期，但试用期过后没有支付社会保险和医疗保险，5月30日发现怀孕，31日通知我6月1日休假(不是普通的调动)

2021-08-18 07:57:51

单位辞退劳动者，
根据《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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