法律问答

以企业一年未缴纳个人社保为由辞职，企业假如说补交，可是一直说没有钱，沒有身体力行，现在我辞职，企业没批，以后不到是否算旷职？或是单方辞职取得成功

劳动合同纠纷

2021-08-18 06:58:35

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
你好，建议先和单位协商，协商不成，可通过诉讼途径解决
你好，可以起诉处理
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离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2716

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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张志强律师

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