法律问答

你好，我想咨询一下。我在一家贸易服装厂工作。我去年11月18日开始工作。到目前为止，我还没有签劳动合同。我现在想辞职，但是公司领导说我应该遵循公司制。如果你不按公司制辞职，就没有工资了。我想问一下我的工资能不能拿出来。

劳动合同纠纷

2021-08-18 05:52:54

申请劳动仲裁要求支付
你好，可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队投诉
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

劳动合同纠纷 640

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签完劳动合同能辞职吗

签完劳动合同能辞职吗

01:17

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 534

不给工资，还没有签劳动合同，我想问一下工资能要出来吗，他不给

劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

01:12

入职后未签劳动合同辞职是否有工资

劳动合同纠纷 225

我想问一下，没签劳动合同，辞职不给工资，怎么办，工资还能要回

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

至今没有签劳动合同，如果不按公司制度来辞职的话就没有工资，我

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

我在一家公司上班，问他要工资，他说我没离职，就没有工资，我的

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了

可以向劳动局投诉

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

我上个月提离职，公司要这个月末才给我办，我没有调休和年假，事

针对不同情况，处理方式如下：1）如公司无合理理由拖延，可书面催告并保留证据，必要时向劳动监察部门投诉

去奶茶店工作没有签合同的老板说需要离职的时候提前一个月告知不

不合理。若单位未签合同且克扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，要求责令支付足额工资。2

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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