法律问答
公司有文件规定，怀孕不是病假，而是事假。这个规定是否符合国家的要求，与国家的要求发生冲突时，以哪个为基准
2021-08-17 03:36:47
律师解答共有2条
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
您好！产假一般为3个月，若超过，并且您有病假条的话，按照病假处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法病假新规定有哪些
劳动合同纠纷
2505
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工病假工资规定是怎样规定
01:56
2345
何时参照保管合同的有关规定
民法典
385
国家规定的供电质量标准是什么
民法典
7009
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
国家规定产假多长时间
01:18
2345
公告的意思表示的生效时间的相关规定有哪些
民法典
1162
你好，我想咨询一下，国家规定病假是如何扣钱的，有假条
病伤假期工资的确定《中华人民共和国劳动保险条例实施修正草案》第十六条:工人职员疾病或非因工负伤停止工
人咨询过
继续咨询
是否合适？无论依据劳动法有关规定，还是国家公务员的有关规定，
试用期内怀孕可以被辞退吗？ 众所周知，国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代
人咨询过
继续咨询
怀孕期间，不予发放工资。按照事假来发放工资，是否符合劳动法相
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可
人咨询过
继续咨询
我想要上海地区有关事假，病假，婚假，丧假，产假，补休，以及加
关于病假期间工资的规定： 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
在超过法定退休年龄的情况下，劳动关系是否能够成立？
不成立。达到退休年龄后，应办理退休手续，与单位签订劳务合同。如需继续工作，可与单位协商签订退休返聘协
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
试用期半年，还是不转正怎么办？
您好：建议写协商解决，如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班，并控制加班时长。违法加班将受法律制裁，员
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
合同工合法吗？我能成为正式员工吗？
可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我想问一下中职实习期是否正常
你好，一般情况下都是有的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动仲裁律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师
