首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法病假新规定有哪些
劳动法病假新规定有哪些
更新时间:2020-12-16 09:04
劳动法病假新规定有哪些
鞠枫
福建英合律师事务所
律师解答
我国《劳动法》并没有对病假做相关规定,病假主要规定在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中。根据法律规定,用人单位应当根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
最新劳动法关于病假期间工资扣除的规定是什么?
需要根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法关于病假的规定是什么,感冒了不批违反了哪条规定
你想问什么规定啊
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下病假工资计算方法在劳动法哪里有规定?
根据单位的规定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
病假期间还发工资吗
劳动合同纠纷
劳动法关于病假工资规定
你好,病情不同规定不同
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用病假折抵年休假的问题
劳动动态
病假工资如何计算?病假工资待遇是怎样的?
工资奖金
劳动法规定带薪病假每个月有多少天?
你是每月多少天,是总的可以休多少个月
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
关于劳动法,病假是怎么规定的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法的哪一条对病假工资做了明确的规定?
你好,1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
与医院单位签订了规定培训协议,规定培训结束后不想回到原单位需要负违约金吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
上班迟到一小时公司扣我420块钱?
为确保权益不受损害,建议保留所有与工资扣除相关的证据,如工资条、扣款通知等。同时,了解并熟悉相关劳动法规,以便在必要时维护自己的权益。如果认为公司扣款不合理,可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司通知我续签合同。我可以申请赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司有产假吗?产假工资?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好我想咨询一下中专生毕业学校安排实习但是如果她不想去怎么办她想办自主实习可以吗
针对中专生不想参加学校安排的实习问题,常见的处理方式包括:1)与学校沟通,表达自主实习意愿并了解相关流程;2)了解学校规定,确保自主实习符合学校和专业要求;3)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工当天离职,企业扣除我当月30%的工资违法吗?
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
2.18-7.24产假,因公司拖欠工资,现在提出辞职。有哪些补偿?比如1??除98天生育津贴外6月7
孕期被辞退生育津贴还给发。若职工没有法律规定的过错行为,用人单位辞退的属于违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当履行;若不需要继续履行的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司正在裁员我所在部门要把我调到别的部门我不想去,因为我还有十一个月就退休了,像我这种情况该怎么办
拒绝调岗,协商处理。如公司坚持调岗,可保留证据申请劳动仲裁,要求支付经济补偿或赔偿金。具体操作包括收集调岗通知、聊天记录等证据,向劳动仲裁机构提起申请,阐述自身
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南宁律师
上海律师
上饶律师
济南律师
重庆律师
西安律师
青岛律师
成都律师
南昌律师
郑州律师
兰州律师
合肥律师
南京律师
北京律师
沈阳律师
乌鲁木齐律师
福州律师
厦门律师
热门区县:
永川区律师
庆元县律师
西城区律师
同江市律师
昆山市律师
蒙自市律师
万州区律师
西青区律师
江阴市律师
闵行区律师
专业找律师:
济南处理无故辞退问题律师
西安房产纠纷律师
东方市处理保外就医问题律师
兴安盟继承律师
石家庄处理侵权损害赔偿问题律师
南宁公司法律师
嘉峪关处理酒驾醉驾问题律师
广州公司法律师
福州处理担保合同问题律师
秦皇岛处理监视居住问题律师
保定合同纠纷律师
东营处理婚外情问题律师
秦皇岛处理抵押担保问题律师
大连处理群体劳资纠纷问题律师
泉州损害赔偿律师
资阳处理死刑辩护问题律师
邵阳建筑工程律师
枣庄知识产权律师
凉山处理合同违约赔偿问题律师
温州医疗事故律师
南昌房屋拆迁律师
株洲医疗事故律师
福州刑事辩护律师
南昌交通事故律师
郑州公司法律师
南京处理招标投标问题律师
德州合同纠纷律师
热搜标签:
营口公司收购法律咨询
病假工资如何计算
新专利法实施细则
北京律师
新专利法实施条例
消费者权益法律问答
最新商标法详解
最新专利法详解
深圳律师
劳动法全文
病假工资
宜昌经济纠纷法律咨询
孝感消费者权益法律咨询
上海律师
通化反倾销法律咨询
新专利法解读
婚姻家庭法律问答
陇南国家赔偿法律咨询
最新公司法
临汾著作权法律咨询
工商税务法律问答
劳动法
知识产权法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
鞠枫
福建
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资
30
已帮助
588
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询