我在工作单位工作了4年，31天的月份每月发工资，28天的月份28天计算工资合时还是假日长假扣除工资复合规定？
2021-08-16 06:21:26
律师解答共有3条
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不定时工作制法定节假日加班费计算如下：lt;劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
看公司的请假制度
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双方协商约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
