我的朋友和她们单位的同事因为闲话吵架了。对方是两个人，我的朋友是自己，好像我的朋友先动手了，对方是两个朋友受伤了，该怎么起诉呢？
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1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；
2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根据《
工伤保险条例》第十四条第
（三）项之规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和
社会保障部办公厅《关于对
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两人打架先动手的责任是什么要根据实际情况而定，一般会比后动手的人要重。先动手打人不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
还应承担民事赔偿责任。如果造成对方轻伤则构成
故意伤害罪，应承担刑事责任，以及民事赔偿责任
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民事责任的话，对方有过错，可以减轻你的责任；如果是刑事责任，则不一定。打架肯定是犯法（治安处罚法或者刑法）。如果伤者的伤情达到轻伤以上，则会构成故意伤害罪，需要追究打人者的刑事责任。
如果双方邀约打架，是否先动手不影响定性
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
