法律问答

2017年6月，我填写了入职申请表，没有签订劳动合同，但如果我买了社保，可以申请双倍工资补偿吗？

劳动合同纠纷

2021-08-15 23:38:06

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资
你好！申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同才算入职吗

劳动合同纠纷 6393

2018年3月入职，未签劳动合同，现在离职，能申请二倍工资差

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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2017年6月入职，填了入职申请表没有签订劳动合同，但是买了

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你好，结合具体情况分析

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你好，需结合实际情况而定

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