法律问答

我在一家工程公司做过两个月的项目经理。在此期间，没有签订劳动合同或社会保障。第二个月，公司安排我出差13天亲自上班。在此期间，我住了5天，发票价值500元。当我离职结清工资时，被告知出差期间每天只有60元的住宿津贴和车费，没有其他补贴。上述情况是否合理呢？

劳动合同纠纷

2021-08-15 19:27:21

该理由不能成立。一方面，双休日出差是否构成加班，关键要看劳动者当天是否属于根据公司要求提供工作。而劳动者在周
六、周日乘坐火车和汽车返回，实际上既是公司安排的出差内容的一部分，也是出差过程所必需
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劳动合同纠纷 4463

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