在单位工作了13年半，没有签订劳动合同，现在单位要辞退，怎么办？
劳动合同纠纷
2021-08-13 01:33:28
律师解答共有3条
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 -
你可以申请劳动仲裁要求你的合法权益
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可以依法主张相关待遇等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
