进出口贸易合同纠纷：我们做进出口生产与国内厂合作2017年3月签订合同生产，由于业主收楼原因，产品延迟至今未能全部发货。厂现以美元兑人民币汇率为由，需额外增加2万美元，该条款未在合同内修订。但厂里有提单，我们货物现在不能在港口提取。
2021-08-11 20:07:49
律师解答共有2条
-
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。
同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。 -
遇到国际贸易纠纷，首先看合同中是否有条款约定产生纠纷时解决的优先顺序。 先协商和解 调解。如实在没有办法，只能诉讼，合同中没有约定的可直接去法院或中国国际经济贸易仲裁委员会。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
