法律问答
你好!我在红莲的一家私营工厂工作。我已经四个月没有工资了,没有签订劳动合同。老板只能坐等一拖再拖,再三讨价还价。有什么好的付款方式吗?谢谢!
劳动合同纠纷
2021-08-11 09:35:39
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司开除还能拿到工资吗?
劳动合同纠纷
530
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷
2992
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3370
我在一家鞋厂工作了一个多月没有拿到全薪,没有合同,剩下的工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同试用期工资规定
01:07
2345
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
我到公司上了两个月班还没拿到工资,又没有劳动合同,马上辞职并
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动
人咨询过
继续咨询
我在一个小厂工资,现在工资拖欠四个多月了,现在我想辞职,我们
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记
人咨询过
继续咨询
我在红联私人厂工作,没有劳动合同工资四个月没有拿到工资了,请
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合
人咨询过
继续咨询
我在这家公司工作了十年,但我因为个人原因离开了半年,然后去了
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,但是因为公司有问题,想直接走,甚至说一声也不想
除了提前通知公司外,在离职过程中,你还需要注意以下几点:首先,确保完成所有工作交接,避免给公司带来不
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工休假是违法的
你好建议协商解决
如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
今天去人力资源公司兼职面试,最后交了300,签了合同。是不是
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权