当月我离职不做，一共干了23天月休四天我歇息了三天，企业说我由于当月歇息三天因此只发我20天薪水，是恰当的吗？
2021-08-11 06:20:35
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁 -
双方签订的什么合同？劳动合同与承包合同法律责任是不同的，要按照合同约定计算
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
