上班时被同事打了很重的拳头,我没有打他的我。去找领导处理,单位领导偏向打人者,罚他200人罚我100人。挨打也受到惩罚,应该在哪里处理,真的应该报警,现在已经过了十几天了。写的打人的经过,事件的过程被录音了。警察还有用吗?
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1,如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉,同时可以要求给予行政处罚。如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌
故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身
损害赔偿。
2.人身损害赔偿的项目包括:伤害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
3.对于赔偿项目协商不成可诉讼。
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为何要录音?想证明什么
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需要根据具体情节确定,建议及时报警处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。