法律问答
农民工进城务工超过法定退休年龄
劳动合同纠纷
2021-08-09 14:06:10
律师解答共有1条
可到社保中心投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女农民工法定退休年龄
劳动合同纠纷
1100
打工赚钱的民工到法定退休年龄交不足十五年该怎么办?
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条:符合下列条件之一的,应该退
人咨询过
继续咨询
张荆律师
北京市两高律师事务所
女法定结婚年龄是多大
01:21
2345
女性职工法定退休年龄
劳动合同纠纷
29500
法定解除合同的合理期限
民法典
616
叶文波律师
北京元品律师事务所
法定监护人的年龄有规定吗
01:25
2345
解除合同法定情形
民法典
282
超过法定退休年龄的农民在企业务工受伤是工伤吗
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
人咨询过
继续咨询
超过法定退休年龄的进城务工农民工伤的是否适用于《工伤保险条例
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条
人咨询过
继续咨询
超过法定退休年龄的务工人员因工受伤能否认定为工伤?
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同试用期的法律规定
试用期规定:1. 合同期为三个月至一年,试用期不超过一个月;2. 一年至三年,试用期不超两个月;3.
人咨询过
继续咨询
单位招聘新型员工须尽哪些告知职责
单位招聘须明确告知:1. 工作内容、地点;2. 工作条件和职业危害;3. 安全生产状况和劳动报酬等。
人咨询过
继续咨询
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全
按照公司规章制度处理
劳动者能否单方解除劳动合同的法律问题
可以单方解除。操作如下:1. 确认用人单位存在违约情形;2. 劳动者向用人单位发出书面解除通知;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
四平律师
四平找律师
四平律师
四平劳动纠纷律师
四平劳动合同纠纷律师
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
四平房产纠纷律师
四平公司法律师
四平合同纠纷律师
四平婚姻家庭律师
四平交通事故律师
四平劳动纠纷律师
四平刑事辩护律师
四平债务债权律师