法律问答
实习期三个月,随后实习期可怜被辞退,是否有赔偿
2021-08-08 12:14:06
律师解答共有3条
用人单位辞退试用期内的劳动者,如果是依据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者不符合录用岗位要求的话,不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。
用人单位辞退试用期内的劳动者,符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金。
用人单位辞退试用期内的劳动者,符合《劳动合同法》四十八条、八十七条规定的,应该支付劳动者赔偿金。
您好,可以申请劳动仲裁
你好,建议协商处理
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