法律问答

企业承诺实习期三个月，但现阶段我的实习期早已超出6个月了。假如离职是不是能得到赔偿

2020-07-25 06:42:45

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。
也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
当然有工资，试用期提前三天通知就可以。
你好，试用期提前三天书面辞职即可。如果单位不同意，可以到劳动监察大队投诉。
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